Servizio Sindacale – dott. Francesco Zanelli - dott.ssa Sara Zoni
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17.03.2025 - lavoro

PARITA’ DI GENERE – CERTIFICAZIONE – FORMAZIONE PROPEDEUTICA – FINANZIAMENTO – AVVISO PUBBLICO DI UNIONCAMERE

Unioncamere Lombardia ha indetto e pubblicato un Avviso pubblico avente ad oggetto un programma di formazione propedeutico al conseguimento della certificazione della parità di genere.

Esso deriva da un progetto che stanzia € 471.336,00 interamente a carico di Regione Lombardia. I criteri attuativi del progetto sono stati approvati e definiti nella DGR n.2376 del 20 maggio 2024 indicando Unioncamere Lombardia come il soggetto gestore della misura.

Il suddetto progetto intende promuovere sul territorio lombardo un programma formativo rivolto a micro, piccole e medie imprese della Lombardia propedeutico al conseguimento della certificazione della parità di genere ai sensi della Prassi UNI/PdR 125:2022 con l’obiettivo di trasferire conoscenze e strumenti operativi per l’implementazione della parità di genere nella propria organizzazione e di incrementare il numero di aziende che ottengano la certificazione della parità di genere.

Unioncamere Lombardia prevede di realizzare 7 edizioni di un programma di formazione diretto al personale delle MPMI che prevede 15 ore complessive, di cui 9 ore di formazione a distanza (3 moduli da 3 ore in diretta webinar interattivo) e 6 ore di formazione in presenza presso le sedi camerali lombarde.

Possono partecipare all’Avviso i soggetti che, al momento della presentazione della domanda, risultano essere in possesso dei seguenti requisiti:

  • essere titolari di partita IVA attiva registrata presso l’Agenzia delle Entrate;
  • solo per le imprese: essere micro, piccola o media impresa con riferimento all’Allegato I del Regolamento UE 651/2014, del 17 giugno 2014 e essere regolarmente iscritte e attive nel Registro delle imprese;
  • avere sede operativa attiva (per i soggetti iscritti alla C.I.A.A.) o domicilio fiscale
  • (per gli altri soggetti) in Lombardia;
  • avere almeno un/una dipendente in pianta organica in Lombardia;
  • essere in regola con gli obblighi relativi al pagamento dei contributi previdenziali e assicurativi, come attestato dal DURC on line;
  • non trovarsi in stato di fallimento, di liquidazione giudiziale, di scioglimento e di liquidazione volontaria, di amministrazione controllata, di concordato preventivo o in qualsiasi altra situazione equivalente secondo la normativa vigente;
  • non rientrare nei campi di esclusione di cui all’art. 1 del Regolamento UE
  • 2831/2023;
  • non aver ottenuto nell’ultimo triennio aiuti in regime de minimis che, sommati alla agevolazione prevista dal presente Avviso (valore € 1.500), superino i limiti definiti normativa di Stato in regime di “de minimis” – Regolamento UE n. 2831/2023;
  • essere in regola con gli adempimenti relativi alle assunzioni previste in materia di
  • collocamento mirato ai disabili;
  • essere in regola con la trasmissione del Rapporto sulla situazione del personale di cui all’art. 46 del D.lgs 198/2026.

Sono, invece, esclusi i soggetti che abbiano già ottenuto la certificazione della parità di genere nonché chi ha presentato domanda di contributo a valere sull’Avviso pubblico “Verso la certificazione della parità di genere” approvato nel 2023.

L’agevolazione finanziaria, del valore di € 1.500, sarà erogata sotto forma di “dote” formativa a favore dei soggetti che intendono partecipare al programma formativo con un massimo di 2 partecipanti.

Le domande di partecipazione devono essere presentate esclusivamente in via telematica tramite la Piattaforma Webtelemaco http://webtelemaco.infocamere.it a partire dalle ore 10.00 del 12 febbraio 2025 fino alle ore 12.00 del 12 aprile 2025.

Per la realizzazione dei percorsi formativi è individuato il periodo maggio 2025 – giugno 2025.

Il Servizio sindacale di ANCE Brescia resta a disposizione delle imprese che fossero interessate alla partecipazione al Bando di cui trattasi.


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