CCNL 3 MARZO 2022 – RIDUZIONE DELL’ALIQUOTA FNAPE E ISTITUZIONE DEL FONDO “QUALIFICAZIONE DEL SETTORE” – ACCORDI 21 SETTEMBRE 2023 – RICADUTE SULLA CONTRIBUZIONE DOVUTA DALLE IMPRESE VERSO CASSA EDILE
Nell’ambito dell’Accordo di rinnovo del CCNL, sottoscritto il 3 marzo 2022, le Parti hanno definito, tra le altre previsioni, la riduzione dell’aliquota di contribuzione verso il FNAPE e l’istituzione del Fondo “Qualificazione del Settore”, con individuazione della relativa aliquota contributiva a carico imprese.
Entrambe le misure sono entrate in vigore con decorrenza dal 1° ottobre 2023, in esito alla definizione della normativa di dettaglio, sottoscritta da ANCE con le Organizzazioni sindacali attraverso gli accordi del 21 settembre scorso.
Per una disamina dei singoli istituti rimandiamo, per quanto concerne l’aliquota FNAPE, al nostro commento riportato nella Newsletter settimanale ANCE Brescia n. 39 del 9 ottobre 2023 mentre, con riferimento al secondo Fondo sopra citato, rinviamo alla nota contenuta nella Newsletter settimanale ANCE Brescia n. 42 del 30 ottobre 2023.
Riteniamo, quindi, opportuno ricapitolare la struttura della contribuzione dovuta dalle imprese per gli operai alla Cassa Edile, con riferimento alle sole voci assistenziali, alla luce delle modifiche introdotte dal rinnovo contrattuale di cui trattasi.
Con l’occasione, confermiamo che il Servizio sindacale di ANCE Brescia ha aggiornato, stante le modifiche contributive sopra riferite, le tabelle del costo della manodopera che sono, quindi, a disposizione delle imprese associate che ne facessero richiesta.
| CONTRIBUZIONE IN VIGORE DAL 1° OTTOBRE 2023 PER ASSISTENZE CAPE | ||
| 2,25% | Contributo alla CAPE | (di cui 0,375% a carico operaio) |
| 3,30% | Anzianità professionale edile ordinaria | (a carico dell’impresa) |
| 0,20% | Fondo territoriale per la qualificazione del settore | (a carico dell’impresa) |
| 0,05% | Contributo oneri Fondo Prevedi | (a carico dell’impresa) |
| 0,20% | Fornitura Vestiario | (a carico dell’impresa) |
| 0,75% | Fondo Formazione professionale | (a carico dell’impresa) |
| 0,27% | Sicurezza nei cantieri ESEB | (a carico dell’impresa) |
| 0,07% | Fondo per la sicurezza | (a carico dell’impresa) |
| 0,20% | Fondo Prepensionamenti | (a carico dell’impresa) |
| 0,60% | Fondo sanitario SANEDIL | (a carico dell’impresa) |
| 0,10% | Fondo incentivo occupazione | (a carico dell’impresa) |
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