MINISTERO DEL LAVORO – TASSO DISPARITA’ UOMO DONNA – SETTORI E PROFESSIONI 2023 – DECRETO INTERMINISTERIALE 16 NOVEMBRE 2022, N. 327
È stato pubblicato sul portale informatico del Ministero del Lavoro il Decreto interministeriale del 17 novembre 2022, n. 327 che individua, per l’anno 2023, i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che, sulla base delle elaborazioni effettuate dall’ISTAT nel 2021, supera almeno del 25% il valore medio annuo nazionale.
Tra i settori caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno il 25%, nella sezione Industria, è annoverato anche il settore delle Costruzioni. Tra le attività e le professioni con una maggiore percentuale di disparità risultano, tra gli altri, Conduttori di veicoli, di macchinari mobili e di sollevamento; Artigiani e operai specializzati dell’industria estrattiva, dell’edilizia e della manutenzione degli edifici; Ingegneri, architetti e professioni assimilate; Professioni non qualificate nella manifattura, nell’estrazione di minerali e nelle costruzioni, ricordiamo che l’individuazione dei settori, così come riportati dagli allegati A e B al decreto in oggetto rileva ai fini della fruizione degli incentivi per l’assunzione di donne ai sensi dell’articolo 4, comma 11, della Legge n. 92/2012.
Si riporta di seguito la nota di approfondimento elaborata da ANCE.
01_03_02 Nota_di_approfondimento_DI_327_-_disparità_uomo_donna
01_03_01_DI_327_2022_Disparità_uomo_donna
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