Si informa che sul Bollettino Ufficiale di Regione Lombardia, Serie Ordinaria n. 51, di mercoledì 21 dicembre 2022, è stata pubblicata la D.g.r. n. 7535 del 15 dicembre 2022 denominata “Attivazione della misura «Linea competenze 21-27 per l’innovazione green e digitale delle imprese lombarde», a valere sull’asse 1, azione 1.4.1 «Sostegno allo sviluppo delle competenze per la transizione industriale e la sostenibilità delle imprese» del Programma regionale FESR Lombardia 2021-2027 e approvazione dei relativi criteri applicativi”

Con questo linea di finanziamento Regione Lombardia intende sostenere la crescita delle imprese e il progressivo cambiamento verso modelli di azienda più innovativi e maggiormente sostenibili, tramite un intervento di voucher formativi a catalogo.

La dotazione finanziaria iniziale prevista per la misura è pari a € 5.000.000,00.

Ogni impresa avrà a disposizione un importo massimo di € 12.000,00 spendibili su base annua. Il singolo voucher avrà un valore massimo di € 4.000,00 annui (in relazione al livello EQF della competenza/profilo da conseguire) per singolo lavoratore/libero professionista, per ogni singola annualità.

Si segnala che il voucher riconosciuto ai fini della presente misura non concorre al conteggio del voucher aziendale/personale dell’Avviso formazione continua finanziata dal PR FSE+ 2021-2027.

Per l’attuazione della presente misura sarà istituita la sezione “Linea competenze per la transizione industriale e la sostenibilità delle imprese” del “Catalogo regionale di formazione continua” già adottato da Regione nell’ambito della misura Formazione Continua.

Saranno ammessi a presentare offerte formative i soggetti iscritti alle sezioni A o B dell’Albo regionale degli operatori, tra i quali rientrano gli Enti paritetici unici-scuole edili della Lombardia accreditati per i servizi di istruzione e formazione professionale, con numero definitivo di iscrizione alla data di presentazione dell’offerta.

Potranno presentare le offerte formative anche le Università lombarde e loro consorzi e le Fondazioni ITS con sede legale/operativa in Lombardia.

La delibera rinvia all’Avviso attuativo la determinazione dei profili e delle competenze tenuto conto del Quadro Regionale degli Standard Professionali (QRSP) e dei seguenti ambiti strategici di intervento:

• Innovazione dei processi e dell’organizzazione delle imprese e delle filiere produttive e di servizi e degli ecosistemi industriali in Lombardia;
• Internazionalizzazione delle imprese;
• Transizione digitale e Cyber security;
• Sostenibilità ambientale, economia circolare e transizione ecologica;
• Passaggio generazionale d’impresa;
• Finanza e apertura ai mercati di capitale;
• Cluster tecnologici lombardi (Agrifood, Aerospazio, Scienza Vita, Ambienti per la vita, Smart communities, Mobilità, Chimica verde, Energia ambiente edilizia, Fabbrica intelligente).

Le nuove proposte dovranno differenziarsi rispetto ai corsi già presenti nel catalogo regionale in termini di contenuti e durata; dovranno avere un livello EQF compreso tra 5 (corrispondenti a 60 ore minime di formazione) e 8 (corrispondenti a 80 ore minime di formazione).

La nuova sezione del Catalogo avrà validità per tutta la durata della misura e potrà essere integrata e aggiornata nel corso di tale validità, secondo i tempi e le modalità operative stabilite dai provvedimenti attuativi.

I corsi potranno essere erogati anche nella modalità FAD (Formazione a distanza), esclusivamente in forma sincrona, fino al 50% delle ore previste per ogni singola proposta.

Sono soggetti beneficiari dei voucher formativi aziendali i soggetti ammessi a valere su una delle seguenti azioni del Programma Regionale FESR 21-27:

1.3.1 “Sostegno allo sviluppo dell’internazionalizzazione”

1.3.2 “Sostegno all’accesso al credito”

1.3.3. “Sostegno agli investimenti delle PMI”

1.3.4. “Sostegno al rafforzamento delle reti e delle aggregazioni di imprese

2.1.3 “Sostegno all’efficientamento energetico degli edifici e/o impianti produttivi delle imprese”

2.6.1.”Sostegno all’adozione di modelli di produzione sostenibile”

2.6.2.”Sostegno ad azioni di simbiosi industriale, prevenzione, rifiuti, riciclaggio e riutilizzo per la chiusura del ciclo”

Sono destinatari dell’intervento formativo:

• lavoratori dipendenti in servizio, anche beneficiari di trattamenti di integrazione salariale, di micro, piccole e medie imprese assunti presso una sede operativa/unità produttiva localizzata sul territorio di Regione Lombardia;
• lavoratori con contratto di lavoro di diritto privato a tempo indeterminato o a tempo determinato (in entrambi i casi sia a tempo pieno, sia a tempo parziale;
• soci-lavoratori di cooperative (sia che partecipino o non partecipino agli utili);
• nel solo caso di impresa familiare, di cui all’art. 230-bis del Codice civile, i collaboratori o coadiuvanti dell’imprenditore che prestano in modo continuativo la propria attività di lavoro nell’impresa (coniuge, parenti entro il terzo grado, affini entro il secondo);
• coadiuvanti delle imprese commerciali e i soci lavoratori di attività commerciale e di imprese in forme societarie, compresi gli artigiani come soggetti destinatari;
• titolari e soci di micro, piccole e medie imprese con sede legale in Lombardia e iscritte alla Camera di Commercio di competenza;
• lavoratori autonomi e liberi professionisti con domicilio fiscale localizzato in Lombardia che esercitano l’attività sia in forma autonoma sia in forma associata.