INPS – CODICE ALFANUMERICO UNICO DEI CCNL – FINE FASE TRANSITORIA – MESSAGGIO 7 MARZO 2022, N. 1058
Con la circolare n. 170 del 12 novembre 2021 (v. Newsletter ANCE Brescia – n. 46/2021 del 20/11/2021) l’INPS, in attuazione di quanto previsto dall’articolo 16-quater del decreto-legge 16 luglio 2020, n. 76, con cui è stato istituito il codice alfanumerico unico dei contratti collettivi nazionali di lavoro, ha fornito le istruzioni operative per consentire il passaggio su Uniemens del codice alfanumerico unico attribuito dal Consiglio Nazionale dell’Economia e del Lavoro (CNEL).
Nelle denunce mensili (flussi Uniemens), per le competenze dei mesi di dicembre 2021 e gennaio 2022, è stato possibile utilizzare il predetto codice alfanumerico alternativamente ai codici INPS preesistenti.
con il messaggio 7 marzo 2022, n. 1058, l’INPS comunica che, terminata la fase transitoria di coesistenza dei due codici, dalla competenza del mese di febbraio 2022, il codice unico è il solo ammesso nella compilazione delle denunce mensili.
L’elemento da utilizzare continua ad essere <CodiceContratto> di <DenunciaIndividuale> e l’elemento <TipoCodiceContratto> dovrà essere valorizzato con il codice “02”, come indicato nell’Allegato tecnico Uniemens e nella circolare n. 170/2021.
Ricordiamo che il codice alfanumerico riferito al CCNL edile, reperibile sul sito del CNEL, nella sezione “Archivio contratti”, nonché sul sito dell’Istituto al percorso: “Prestazioni e Servizi” > “Trasmissione UNIEMENS per datori di lavoro di aziende private”, è F011.
Allegato:
Messaggio_numero_1058_del_07-03-2022
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