FONDO NUOVE COMPETENZE – FORMAZIONE AGEVOLATA PER LA QUALIFICAZIONE DELLE RISORSE AZIENDALI
Al fine di favorire una più rapida ripresa dall’emergenza pandemica Covid-19, attraverso la riqualificazione delle Risorse, è stato istituito il Fondo Nuove Competenze. Lo strumento è finalizzato ad agevolare interamente i programmi formativi per incrementare le competenze delle Risorse aziendali.
Il Fondo, cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo e dalle risorse PNRR, rappresenta un’importante leva programmatica per il periodo 2020 – 2026.
Il Fondo Nuove Competenze offre alle Imprese, di qualunque dimensione e settore, l’opportunità di formare, aggiornare e riqualificare il proprio Personale in seguito a temporanea modifica dell’orario di lavoro.
L’Azienda può decidere di ridurre l’orario di lavoro di tutto o parte del Personale e destinare tali ore ad un percorso di acquisizione, aggiornamento o sviluppo di competenze. Il Lavoratore percepirà il 100% della retribuzione perché il Fondo si fa carico del costo in formazione, fino ad un massimale di 250 ore per Risorsa.
Soggetti beneficiari
Imprese di qualsiasi dimensione, Datori di lavoro privati o Liberi professionisti.
Agevolazione
La retribuzione oraria del personale impegnato nell’attività formativa viene rimborsato al 100% fino a un massimo di 250 ore per ogni Dipendente.
Il contributo viene erogato dall’INPS in due tranche:
- 70% all’approvazione del progetto formativo (60 giorni a partire dalla presentazione della domanda);
- 30% alla rendicontazione del progetto formativo (30 giorni).
Eventuali Lavoratori in Cassa integrazione non possono partecipare all’attività formativa.
Tutte le attività formative dovranno concludersi entro 90 giorni dalla data di approvazione della richiesta.
Per avere maggiori informazioni sulle spese ammissibili è possibile compilare il seguente modulo.
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