INPS – PROVINCIA DI BRESCIA – DISOCCUPAZIONE ED AGEVOLAZIONI PER LE ASSUNZIONI – MODALITA’ PROCEDURALI INPS – PROVINCIA DI BRESCIA – DISOCCUPAZIONE ED AGEVOLAZIONI PER LE ASSUNZIONI – MODALITA’ PROCEDURALI
Il settore lavoro della Provincia di Brescia, con nota del 17 maggio 2005, ha comunicato le modalità procedurali convenute con la locale sede Inps concernenti l’acquisizione dello stato di disoccupazione dei lavoratori in mobilità e dei lavoratori che hanno svolto lavori a tempo determinato nonché in materia di richiesta di agevolazione per l’assunzione di lavoratori. Di seguito si riporta il testo del citato comunicato.

Comunicato settore lavoro provincia di Brescia
Lavoratori in mobilità E’ stato confermato che per i lavoratori in lista di mobilità, licenziati da aziende con più di 15 dipendenti (legge 223/91), ai fini dell’erogazione della indennità di mobilità non è necessaria la preventiva dichiarazione di disponibilità al lavoro da rendersi al Centro per l’Impiego, come avviene invece per tutti gli altri disoccupati.
Indennità di disoccupazione per lavoratori stagionali o a tempo determinato
I lavoratori che abbiano ultimato un rapporto di lavoro a tempo determinato/stagionale, che abbia dato luogo a conservazione (reddito annuo inferiore a 7500 euro) o sospensione del precedente stato di disoccupazione (durata del rapporto inferiore a 4 mesi per i giovani, intendendosi per tali i minori di 25 anni se non laureati e di 29 se laureati, o durata del rapporto inferiore a 8 mesi per tutti gli altri lavoratori) possono presentare la richiesta di indennità di disoccupazione direttamente all’Inps senza dover effettuare una nuova dichiarazione di disoccupazione presso il Centro per l’Impiego di appartenenza.
Agevolazioni alle assunzioni Ai fini della richiesta di agevolazioni per le assunzioni, non verrà più rilasciato dai Centri per l’Impiego della provincia di Brescia il MOD. C/ASS/AG, in quanto non più previsto dalla normativa vigente. L’Inps, per verificare il possesso da parte del lavoratore dei requisiti necessari per il riconoscimento delle agevolazioni all’azienda, si avvarrà dei dati contenuti nella scheda anagrafica rilasciata al lavoratore dal Centro per l’Impiego all’atto della sua dichiarazione di disoccupazione.