INCENTIVI ECONOMICI PER L’ASSUnZIONE di SOGGETTI SVANTAGGIATI – BANDO DELLA PROVINCIA DI BRESCIA INCENTIVI ECONOMICI  PER L’ASSUnZIONE di SOGGETTI SVANTAGGIATI – BANDO DELLA PROVINCIA DI BRESCIA

Come già comunicato (cfr. suppl. n. 2 al Not. n. 5/2005) la Provincia di Brescia – Settore Lavoro sta incentivando le assunzioni di soggetti a rischio di esclusione dal Mercato del Lavoro (disoccupati, svantaggiati, in mobilità, in CIGS) erogando un incentivo economico da 3.000 a 5.000 euro alle imprese (di qualsiasi tipologia) per ogni assunzione, effettuata fra il 16 maggio e il 30 settembre 2005, a tempo indeterminato per almeno 20 ore settimanali. Ad integrazione della precedente nota informativa si pubblica di seguito il testo integrale del bando della Provincia

PROVINCIA DI BRESCIA
Area Sviluppo Economico e Sociale – Settore Lavoro
Incentivi alle imprese che assumono forza lavoro a rischio di esclusione dal mercato del lavoro – Secondo bando.
(in esecuzione di Deliberazione di Giunta Provinciale  n. 43 del 17/02/2004, nell’ambito delle risorse finanziarie previste dal D.G.R. 17646/03)

1 Introduzione       
Vista la D.G.R. 1876/2000 e successive modificazioni  che indica come azioni ed aree di attenzione  che meglio connotano lo scenario mutevole del mercato del lavoro;
Preso atto che con deliberazione della Giunta provinciale del 13 Maggio 2003 N. 172  vengono approvate le priorità provinciali;
Preso atto del Decreto Regione Lombardia 17646 del 22.10.03 avente ad oggetto “Destinazione alle province di una quota di risorse, a valere sul fondo nazionale per l’occupazione, per l’attuazione di iniziative di politiche attive del lavoro e approvazione del piano di riparto” con il quale veniva assegnato alla Provincia di Brescia la somma di euro 819.848,00;
Viste altresì il DGR 19699 del 19.11.03  aventi ad oggetto: “Decreto attuativo del decreto direttoriale n.17646 del 22.10.2003 “Destinazione alle province di una quota di risorse, a valere sul fondo nazionale per l’occupazione, per l’attuazione di iniziative di politiche attive del lavoro e approvazione del piano di riparto” con il quale viene approvato il documento “indicazioni per la presentazione e realizzazione dei piani provinciali ai fini dell’attuazione di misure di politiche attive del lavoro”;
Visto il verbale della Commissione Provinciale per il lavoro del 11.02.04  che approva integralmente il Piano Provinciale costituito dalle priorità provinciali e dagli interventi di politica attiva per lavoratori a rischio di esclusione dal mercato del lavoro;
Visto che con la succitata deliberazione di Giunta Provinciale n. 43 del 17.02.2004 la Provincia ha riservato una quota pari a euro 735.848,00 per incentivi alle imprese che assumono forza lavoro a rischio di esclusione dal mercato del lavoro;
Vista la Determinazione dirigenziale n. 4161 del 6.12.2004 con la quale si approva il primo bando incentivi alle aziende che assumono forza lavoro a rischio di esclusione dal mercato del lavoro.

2 Riferimenti Normativi
D. Lgs. 469/97
L.R. 1/99
L. 223/91 e successive modificazioni
L. 236/93 e successive modificazioni
D.Lgs 181/00 così come modificato dal D.Lgs. 297/02
Decisione della Commissione Europea del 27.7.2000 relativa Ob. 2 + ob. 2 fase transitoria (art. 6 Reg. Cons. recante disp. Gen. Sui Fondi strutturali n. 1260/99)
DGR 1876/2000 e successive modificazioni 
Decreto Regione Lombardia 17646 del 22.10.03
DGR 19699 del 19.11.2003
Regolamento CE n.2204/02

3 Finalità del bando
Erogazione di incentivi economici al fine di favorire l’inserimento o il reinserimento lavorativo di soggetti a rischio di esclusione dal mercato di lavoro.

4 Destinatari           
Le imprese, singole e associate, ivi comprese le cooperative con almeno una sede operativa nel territorio della Provincia di Brescia, possono presentare domanda di incentivo economico per l’assunzione di soggetti di cui al paragrafo 5 secondo le modalità di seguito indicate.
Assunzione:
Le assunzioni dei soggetti di cui al paragrafo 5 dovranno avvenire durante il periodo di pubblicazione del bando (16 maggio – 30 settembre 2005) con contratto a tempo indeterminato e non inferiore a 20 ore sett.li.
Sede di lavoro:
La sede in cui il soggetto assunto presterà la sua attività lavorativa dovrà essere nel territorio della Provincia di Brescia
Superamento del periodo di prova:
L’assegnazione degli incentivi alle assunzioni di cui al paragrafo 6, avverrà solo nel caso in cui il soggetto avrà superato il periodo di prova previsto dal CCNL applicato dalla ditta in cui viene assunto. Tale requisito dovrà essere specificato negli allegati 2 e 3.

5 Requisiti dei soggetti da assumere
TIPOLOGIA “A”:
Disoccupati o inoccupati da almeno 6 (sei) mesi e che quindi abbiano reso la dichiarazione di disponibilità al lavoro in un Centro per l’Impiego della Provincia di Brescia.
TIPOLOGIA “B”:
Donne disoccupate o inoccupate anche da meno di 6 (sei) mesi che abbiano compiuto almeno 40 anni di età entro la data di presentazione della domanda di incentivo e che quindi abbiano reso la dichiarazione di disponibilità al lavoro in un Centro per l’Impiego della Provincia di Brescia.
TIPOLOGIA “C”:
Disoccupati o inoccupati anche da meno di 6 (sei) mesi e che abbiano reso la dichiarazione di disponibilità al lavoro in un qualsiasi Centro per l’Impiego purché rientranti in una delle seguenti condizioni:
1) Soggetti svantaggiati ai sensi dell’art. 4 co. 1 della L. 381/91 (allegare documentazione attestante lo stato di svantaggio emessa dalla pubblica amministrazione);
2) In condizione di emarginazione sul mercato del lavoro senza certificato di svantaggio in carico ai servizi sociali (allegare certificazione del servizio sociale della condizione di svantaggio del soggetto. La certificazione può essere prodotta anche da altri enti o strutture pubbliche oppure da soggetti con esse convenzionate);
3) In condizione di svantaggio quale soggetto detenuto che possa godere delle misure alternative ai sensi della L. 354/75 e successive modifiche (allegare Ordinanza del tribunale di sorveglianza o  certificato di detenzione rilasciato dall’Amministrazione Penitenziaria);
4) In CIGS a zero ore ai sensi della L. 223/91 e succ. modif., che abbiano compiuto almeno 40 anni di età entro la data di presentazione della domanda di incentivo (allegare dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro attestante  la domanda di concessione di CIGS);
5) Soggetti iscritti nella Lista Mobilità ai sensi della L. 223/91 e succ. modif. e del d. l. 148/93 convertito nella L. 236/93 e succ. modific. che abbiano compiuto almeno 40 anni di età entro la data di presentazione della domanda di incentivo;
6) Soggetti disabili fisici, psichici ed intellettivi in base alla L. 68/99 (allegare copia del verbale di invalidità). L’incentivo verrà corrisposto SOLO nei casi in cui venga assunto un soggetto disabile:
a. eccedente alla quota di assunzioni obbligatorie prevista dalla L. 68/99;
b. da imprese non soggette ad obbligo.
7) Soggetti extracomunitari in possesso di regolare permesso di soggiorno per lo svolgimento di lavoro subordinato a tempo indeterminato ancora in corso di validità alla data della presentazione della domanda di incentivo (allegare copia del permesso di soggiorno).
Note:
– Per disoccupato o inoccupato si intende il soggetto che ha reso la dichiarazione di disponibilità al lavoro in un Centro per l’Impiego ai sensi dell’art. 3 del D. Lgs 297/02.
– Per qualsiasi tipologia di incentivo i soggetti extracomunitari dovranno essere in possesso di regolare permesso di  soggiorno per lo svolgimento di lavoro subordinato a tempo indeterminato ancora in corso di validità alla data della presentazione della domanda di incentivo.
– Tutti i soggetti sopra elencati non possono essere assunti dall’impresa qualora siano stati licenziati dalla stessa in precedenza.

6 Incentivi economici
Soggetti assunti con i requisiti di cui al paragrafo 4:
Tipologia “A”: euro 5.000,00 per donne e euro 4.000,00 per uomini
Tipologia “B”: euro 5.000,00
Tipologia “C”: euro 3.000,00
Note:
– Le assunzioni di tali soggetti dovranno essere con contratto a tempo indeterminato per almeno 20 ore sett.li.
– L’incentivo è proporzionalmente ridotto per le assunzioni a tempo parziale in rapporto all’orario (minimo 20 ore sett.li)  stabilito nel CCNL applicato nell’impresa che assume il soggetto.
– L’incentivo verrà erogato SOLO nel caso in cui il rapporto di lavoro sia ancora in essere alla data di comunicazione di accoglimento della domanda.
– Tali incentivi possono essere cumulati anche con altri benefici economici previsti dalla legge.

7 Risorse
Le risorse stanziate con il presente bando sono: euro  689.238,00.

8 Modalità di assegnazione degli incentivi
Solo nel caso in cui la quantità delle domande pervenute sia superiore a quella da accogliere in base ai fondi stanziati, gli incentivi verranno assegnati prioritariamente nel seguente ordine:
1) Per tutte le tipologie (A, B o C) verrà data priorità alle imprese con fino a 15 dipendenti con almeno una sede operativa nelle zone montane;
2) Per tutte le tipologie (A, B o C), successivamente all’esaurimento delle domande di incentivi di cui al punto 1, verrà data priorità  alle imprese con più di 15 dipendenti con almeno una sede operativa nelle zone montane;
3) Per tutte le tipologie (A, B o C), successivamente all’esaurimento delle domande di incentivi di cui al punto 2, verrà data priorità  alle imprese con fino a 15 dipendenti con almeno una sede operativa sul territorio provinciale;
4) Per tutte le tipologie (A, B o C), successivamente all’esaurimento delle domande di incentivi di cui al punto 3, verrà data priorità  alle imprese con più di 15 dipendenti con almeno una sede operativa sul territorio provinciale.
Nell’ambito delle singole graduatorie di cui sopra si assegnerà l’incentivo alle domande per soggetti prioritariamente nel seguente ordine:  tipologia A; tipologia B; tipologia C.
Tali graduatorie verranno formulate in relazione al punteggio totale (vd. Pag. 5) e a parità di punteggio  l’ordine di precedenza sarà determinato dal più lungo periodo di permanenza nello stato di    disoccupazione del lavoratore come definito dal D.Lgs 181/00 e succ. modif.
Note:
– Per il conteggio dei dipendenti si considerano tutte le sedi operative dell’impresa richiedente presenti sul territorio nazionale. Ai fini del presente bando non sono da considerare nel computo i lavoratori assunti con contratto di apprendistato, di inserimento e a tempo determinato. I requisiti di cui sopra devono essere antecedenti alla data di emanazione del bando (16 maggio 2005).
– Per zone montane si intendono: le zone in cui si applica l’obiettivo 2 dei Fondi Strutturali per il periodo dal 2000 al 2006 in Italia ed in specifico nei seguenti comuni della Provincia di Brescia (Decisione della Comm. Europea del 27.7.2000, pubblicata sulla G. U. della Comunità Europea del 4.9.2000) + ob. 2 – fase transitoria (art. 6 Reg. Cons. recante disp. gen. Sui Fondi Strutturali n. 1260/99):
Comuni Ob.2:
Cedegolo, Cevo, Corteno Golgi, Edolo, Gardone Riviera, Gargnano, Incudine, Limone sul Garda, Magasa, Malanno, Monno, Paisco Loveno, Ponte di Legno, Saviore dell’Adamello, Sellero, Sonico, Temù, Tignale, Toscolano Maderno, Tremosine, Valvestino, Vezza d’Oglio.
Comuni Ob.2 fase transitoria:
Agnosine, Anfo, Angolo Terme, Artogne, Bagolino, Barghe, Berzo Inferiore, Bienno, Bione, Borno,  Bovegno, Barone, Capodiponte, Capovalle, Casto, Cervino, Ceto, Cividate Camuno, Collio, Darfo Boario Terme, Esine, Gianico, Idro, Irma, Lavenone, Losine, Lozio, Malegno, Marmentino, Mura, Niardo, Odolo, Ono San Pietro, Ossimo, Paspardo, Pertica Alta, Pertica Bassa, Pezzate, Pian Camuno, Piancogno, Preseglie, Prestine, Provaglio Val Sabbia, Sabbio Chiese, Serle, Tavernole sul Mella, Treviso Bresciano, Vallio, Vestone, Villanuova sul Clisi, Vobarno.

9 Documenti da allegare alla domanda
– Domanda di incentivo economico debitamente compilata ed in marca da bollo correlata da fotocopia del documento del richiedente (fac simile Allegato 1)
– Scheda dati identificativi impresa                                                       (fac simile Allegato 2)
– Autocertificazione relativa all’assunzione del soggetto disoccupato (fac simile Allegato 3)
– SOLO nel caso in cui il soggetto da assumere rientri nelle condizioni di cui al punto “C” – 1, 2, 3, 4  6 o 7 così come meglio specificato nel paragrafo 4 allegare anche dichiarazione attestante la condizione del soggetto da assumere.
– Nel caso di domanda per qualsiasi tipologia di incentivo per assunzione di  soggetti extracomunitari dovrà  essere allegata anche fotocopia del permesso di soggiorno per lo svolgimento di lavoro subordinato a tempo indeterminato ancora in corso di validità alla data alla data della presentazione della domanda di incentivo.
– SOLO nel caso in cui venga comunicato l’accoglimento della domanda di incentivo dovrà essere trasmesso a questo Settore il modulo allegato n. 4 via fax al num. 030.3749766 entro 7 giorni dalla  data di invio della comunicazione di accoglimento stessa.
10 Modalità e tempi di presentazione delle domande di incentivo
Per la redazione della domanda le imprese dovranno utilizzare esclusivamente la modulistica allegata al presente bando in bollo.
Le domande dovranno essere presentate in busta chiusa, controfirmata su tutti i lembi di chiusura e riportante la seguente dicitura: Bando incentivi assunzione Tipologia ___ (da specificare a cura dell’impresa se rientrante nella tipologia A, B o C di cui al paragrafo 4).
Le domande di incentivo (vedi paragrafo 11) potranno essere presentate dalle imprese richiedenti  SOLO secondo le seguenti modalità:
– Consegna a mano
– Mezzo corriere
Le domande potranno essere presentate a partire dal 16 maggio 2005 e dovranno pervenire entro le ore 12.00 del 30 settembre 2005  presso la segreteria del Settore Lavoro sita in via Cefalonia 50,  III piano a Brescia, corredate dalla documentazione richiesta.
Orario di apertura della segreteria: dal lunedì al giovedì 09.00-12.00  14.15-16.30 –  venerdì  09.00-12.00.

11 Erogazione
L’incentivo economico verrà erogato in un’unica soluzione successivamente al completamento dell’istruttoria tramite bonifico bancario.

12 Revoca del contributo
Se a seguito di controlli a campione relativi all’autocertificazione  (previsti dal D.Lgs. 445/00) si verificherà la non veridicità di dichiarazioni, si procederà alla revoca dell’incentivo, fermo restando quanto di competenza in termini penali.

13 Casi di non ammissibilità della domanda
Non saranno considerate ammissibili e pertanto saranno respinte le domande:
– pervenute fuori dai termini
– redatte su modulistica diversa dal modulo originale di domanda predisposta dalla Provincia
– non corredate della documentazione integrante/obbligatoria richiesta
– recanti correzioni o cancellazioni sul formulario e/o sulla documentazione ad esso allegata.

14 Nucleo di valutazione e modalità di valutazione
La valutazione delle domande  è operata da un apposito Nucleo di valutazione che accerta l’ammissibilità delle domande procede quindi:
– all’esame delle priorità applicando i criteri indicati;
– ad operare d’ufficio eventuali correzioni di mero errore materiale;
– alla predisposizione delle graduatorie delle domande sulla base dell’esito della valutazione.
Al termine dell’istruttoria con atto dirigenziale la domanda potrà risultare:
– ammessa al finanziamento
– ammissibile ma non finanziabile in caso di esaurimento della quota disponibile per il presente bando
– non ammissibile

15 Modalita’, tempi di valutazione e documentazione ai fini dell’erogazione dell’incentivo
Entro 60 gg. dalla scadenza del termine della presentazione delle domande  il nucleo di valutazione della Provincia di Brescia valuta l’ammissibilità ed i punteggi di priorità delle singole domande di incentivo e ne approva le graduatorie con atto dirigenziale, pubblica i risultati e comunica alle imprese l’esito dell’istruttoria.
SOLO nel caso in cui la quantità delle domande pervenute sia superiore a quella da accogliere in base ai fondi stanziati, verranno formulate le graduatorie in base ai criteri di cui  al paragrafo 8.
Contestualmente alla comunicazione di accoglimento della domanda verrà richiesta la dichiarazione e la documentazione di cui all’allegato n. 4 che dovrà essere trasmessa a questo Settore via fax al num. 030.3749766 entro 7 giorni dalla data di invio della comunicazione di accoglimento stessa.
Ai sensi della L. 241/90 si rende noto che il Responsabile del procedimento è la Dott.ssa Grazia Ziliani – tel. 030.3749678.

16 Modulistica
Il bando è disponibile presso:
– Il Settore Lavoro della Provincia sito a Brescia;
– I Centri per l’Impiego della Provincia di Brescia;
– Oppure scaricabile dal sito della Provincia di Brescia all’indirizzo  www.provincia.brescia.it – area tematica “LAVORO” – voce NEWS”

17 Informazioni
Le informazioni relativamente al presente bando si  possono richiedere a:
Provincia di Brescia – Settore Lavoro
Via Cefalonia, 50 – 3° piano – Brescia
Orari della Segreteria: dal lunedì al giovedì 09.00-12.00   14.15-16.30 –  venerdì  09.00-12.00; Tel. 030.3749678/601 Fax 030.3749766
Centri per l’Impiego:
BRESCIA
Sportello incontro D/O lavoro
                             tel. 030.3749742/745
Sportello aziende                 tel. 030.3749743
BRENO                            tel. 0364.22044/328
Recapito di Edolo                  tel. 0364.71238
Recapito di Darfo                 tel. 0364.531106
ORZINUOVI               tel. 030.9444163
DESENZANO d/G           tel. 030.9902242
                                    tel. 030.9902725
Recapito di Montichiari     tel.030.9961676
ISEO-PALAZZOLO
Iseo                            tel. 030.9821777
Palazzolo s/O                        tel. 030.7435628
LENO                                       tel. 030.906114
SALO’                                    tel. 0365.521192
Recapito di Vestone        tel. 0365.820712
SAREZZO                          tel. 030.800270
                                    tel. 030.3748603
Ufficio Collocamento Mirato:
Sportello incontro  D/O lavoro
                             tel. 030.3749767/768
Sportello aziende          tel. 030.3749787/740

Criteri di valutazione per la formulazione delle graduatorie incentivo A) B) C)
1. Valutazione dell’impresa
(max Punti 100)
Dimensioni dell’impresa – numero dei dipendenti:
– fino a 15 dipendenti                    punti 100
– oltre 15 dipendenti            punti 50

2. Numero soggetti disoccupati assunti (max Punti 100)
Iscritti in un qualsiasi Cento per l’Impiego            – fino a un massimo di 10 persone assunte,  per ogni persona assunta                  punti 10
– oltre alle 10 persone assunte, per ogni persona assunta                               punti 15
Iscritti da almeno 6 mesi in un Centro per l’Impiego prov. di Brescia 
– fino a un massimo di 10 persone assunte,  per ogni persona assunta                    punti 20
– oltre alle 10 persone assunte, per ogni persona assunta                               punti 30

3. Soggetti destinatari delle assunzioni
(max Punti 200)
1. condizione di emarginazione sul mercato del lavoro ai sensi della  L.381/91        punti 180
2. condizione di emarginazione sul mercato del lavoro senza certificato di svantaggio seguiti dai servizi sociali          punti 175
3. in condizione di svantaggio quali persone detenute che possono godere delle misure alternative ai sensi della L. 354/75 e successive modifiche                        punti 150
4. in CIGS ai sensi della  L. 223/91 e succ. modif con più di 40 anni           punti 200
5. persone in Lista Mobilità ai sensi della L. 223/91 e succ. modif. e L. 236/93 e succ. modific. con più di 40 anni              punti 250
6. soggetti disabili fisici, psichici ed intellettivi in base alla L. 68/99            punti 100
7. soggetti extracomunitari          punti 100
N.b.:
– Nel caso in cui la stessa impresa assuma  più soggetti appartenenti a diverse categorie tra quelle indicate, per il calcolo del punteggio da attribuire al fine della formulazione delle graduatorie sarà sommato il punteggio per ogni singolo soggetto da assumere;
– In caso di parità di punteggio per la formulazione della graduatoria farà fede l’anzianità di iscrizione del soggetto ai sensi del D. Lgs 297/02.
(La modulistica allegata al bando è reperibile sul sito del Collegio ed è a disposizione degli interessati presso gli Uffici del Collegio).