Facendo riferimento alle precedenti comunicazioni in materia (v., da ultimo, Newsletter ANCE Brescia  – n. 31/2021 del 07/08/2021), informiamo che con d.d.u.o n° 13551 del 12 ottobre 2021, pubblicata sul BURL S.O. n°41 del 15 ottobre 2021, Regione Lombardia ha introdotto alcune modifiche all’avviso “Formare per assumere”.

Di seguito si riportano gli aggiornamenti introdotti da Regione Lombardia di maggiore interesse:

• Paragrafo A.4 “soggetti destinatari” è stata introdotta la specifica sul calcolo dei giorni da intendersi di calendario;
• Paragrafo B.1 “Caratteristiche generali dell’agevolazione”: il voucher per la formazione e quello per i servizi di ricerca e selezione sono riconosciuti anche in caso di conclusione anticipata del rapporto di lavoro;
• Paragrafo C.1 “Presentazione delle domande”: viene disposto che l’incarico per la sottoscrizione digitale e la presentazione telematica della domanda non può essere conferito ad alcun dipendente dei soggetti erogatori del voucher per la formazione ed i servizi di ricerca e selezione;
• Paragrafo C.4 “Modalità di rendicontazione e liquidazione del contributo” le specifiche introdotte in questo paragrafo sono diverse e riguardano:
  • nella sezione “Erogazione del voucher per i servizi di ricerca e selezione e del voucher per la formazione” viene precisato che in caso di una fattura relativa al voucher di formazione o quello dei servizi di formazione che fa riferimento a più partecipanti la stessa dovrà riportare il costo totale dei servizi per il datore di lavoro e i nominativi e codici fiscali di tutti i partecipanti alle attività relativi allo stesso datore di lavoro;
  • nella sezione “Erogazione a rimborso” vengono precisate le disposizioni relative all’inoltro della richiesta di liquidazione in caso di conclusione anticipata del rapporto di lavoro non addebitabile a datore di lavoro; alla documentazione da allegare nella richiesta di liquidazione dell’incentivo e quelle relative e riparametrazione dell’incentivo in caso di conclusione anticipata del contratto;
  • nella sezione “Erogazione in un un’unica soluzione anticipata” oltre alla previsione di uno specifico format per la fidejussione vengono precisate le disposizioni relative alla documentazione da allegare trascorsi 12 mesi dall’assunzione del lavoratore;
  • nella sezione “Erogazione a rimborso” e “Erogazione in un un’unica soluzione anticipata” viene precisato che “ai fini della valorizzazione dell’incentivo occupazionale da erogare, sarà considerato il numero di ore settimanali medie come da contratto che il datore di lavoro ha inserito in fase di presentazione della domanda di concessione dell’agevolazione. Eventuali successive modifiche a tale numero non saranno tenute in considerazione.”
• Nell’allegato 1A è stato inserito il “Corso sulla posa ad alta efficienza termoacustica nelle nuove costruzioni e nella sostituzione del vecchio serramento secondo le indicazioni della norma UNI 11673-1 con il sistema posa-clima”

Si allega di seguito il testo della decretazione, con evidenziate in giallo tutte le modifiche introdotte, la comunicazione riassuntiva di Regione Lombardia e le FAQ aggiornate.

Allegati:

Comunicato

FAQ

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