L’INAIL, sulla base dell’avvenuta rivalutazione da parte del Ministero del Lavoro delle prestazioni economiche erogate dall’Istituto nel settore industriale nonché della fissazione dei nuovi importi di minimale e massimale di rendita, ha comunicato il corrispettivo adeguamento, con decorrenza 1° luglio 2018, dei limiti di retribuzione imponibile per il calcolo dei premi assicurativi.

INAIL – Circolare 13 novembre 2018, n. 42
Oggetto: rivalutazione del minimale e del massimale di rendita con decorrenza 1° luglio 2018 – Limiti di retribuzione imponibile per il calcolo dei premi assicurativi
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Premessa
Il decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali 19 luglio 2018 rivaluta le prestazioni economiche erogate dall’istituto nel settore industriale con decorrenza 1° luglio 2018 e stabilisce gli importi del minimale e del massimale di rendita nelle misure di euro 16.373,70 e di euro 30.408,30.
Sulla base di tali importi, acquisito il parere favorevole del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, si aggiornano i limiti di retribuzione imponibile per il calcolo dei premi assicurativi da variare secondo la rivalutazione delle rendite, riportati nella circolare 18 aprile 2018, n. 20.
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TIPOLOGIE DI LAVORATORI INTERESSATI
1. Lavoratori con retribuzione convenzionale annuale pari al minimale di rendita:
• detenuti e internati;
• allievi dei corsi di istruzione professionale;
• lavoratori impegnati in lavori socialmente utili e di pubblica utilità;
• lavoratori impegnati in tirocini formativi e di orientamento;
• lavoratori sospesi dal lavoro utilizzati in progetti di formazione o riqualificazione professionale;
• giudici onorari di pace e vice procuratori onorari.

Dal 1° luglio 2018
Retribuzione convenzionale giornaliera Euro
54,58
Mensile Euro 1.364,48

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4.Lavoratori dell’area dirigenziale senza contratto part-time
Dal 1° luglio 2018
Retribuzione convenzionale giornaliera Euro
101,36
Mensile Euro 2.534,03

5. Lavoratori dell’area dirigenziale con contratto part-time
Dal 1° luglio 2018
Retribuzione convenzionale oraria Euro
12,67

6. Retribuzione di ragguaglio
Dal 1° luglio 2018
Retribuzione convenzionale giornaliera Euro
54,58
Mensile Euro 1.364,48

7. Compensi effettivi per i lavoratori parasubordinati
Dal 1° luglio 2018
Minimo e massimo mensile Euro
2.534,03

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