COMUNICAZIONE LAVORI USURANTI RELATIVI ALL’ANNO 2023 – SCADENZA AL 31 MARZO 2024
Con riferimento alla normativa in materia di accesso anticipato al pensionamento per gli addetti alle lavorazioni particolarmente faticose e pesanti (D. Lgs. n. 67/2011), si ricorda che entro il 31 marzo di ogni anno i datori di lavoro devono adempiere agli obblighi di comunicazione, fissati dall’art. 6 del D.M. 20/09/2011, per periodi di lavoro “usurante” relativi all’anno precedente, utilizzando il modello telematico “LAV_US” disponibile nel portale ClickLavoro.
Tale modello, che il sistema informatico metterà direttamente a disposizione dell’Ispettorato Territoriale del Lavoro e degli Enti previdenziali competenti, consente di effettuare cinque diversi tipi di comunicazione, in conformità a quanto stabilito dal citato art. 6:
- lavoro usurante di cui all’art. 2 del D.M. 19 maggio 1999, che è la voce di più specifico interesse per le imprese edili;
- lavoro usurante notturno;
- lavoro usurante “a catena”;
- lavoro usurante autisti (conducenti di veicoli adibiti a servizio pubblico di trasporto collettivo).
Per la compilazione del modello “LAV_US”, il Ministero ha messo a disposizione un’apposita Guida disponibile nel suddetto portale.
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