RINNOVO DEL CCNL PER I DIPENDENTI DELLE IMPRESE EDILI ED AFFINI – ACCORDO DEL 3 MARZO 2022 – AUMENTO CONTRATTUALE – TABELLE RETRIBUTIVE A VALERE DAL 1° LUGLIO 2023
Facendo seguito alle precedenti comunicazioni con cui sono state illustrate le novità introdotte dall’accordo di rinnovo del Ccnl sottoscritto il 3 marzo 2022 (v., da ultimo, Newsletter ANCE Brescia n. 11/2022 del 18 marzo 2022), ricordiamo alle imprese che tale accordo ha previsto un adeguamento dei livelli retributivi diviso in due momenti distinti, il secondo dei quali decorre dal 1° luglio 2023.
Riteniamo opportuno, quindi, allegare alla presente le tabelle relative ai minimi di stipendio mensile e di paga basa oraria, rispettivamente per gli impiegati e per gli operai, decorrenti dalla già citata data del 1° luglio 2023.
Il Servizio Sindacale del Collegio Costruttori Edili, nel restare a disposizione per ogni ulteriore chiarimento si rendesse opportuno, sta già provvedendo ad elaborare le nuove tabelle dei costi della manodopera a favore delle imprese associate che ne faranno richiesta agli uffici.
ALLEGATO: Tabelle retributive luglio 2023
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