LAVORATORI FRAGILI – DIRITTO AL LAVORO AGILE – PROROGA AL 31 DICEBRE 2023 – DECRETO LEGGE 29 SETTEMBRE 2023, N. 132 – AVVENUTA PUBBLICAZIONE
È stato pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 228 del 29 settembre 2023, il Decreto-legge 29 settembre 2023, n. 132 (c.d. “Decreto Proroghe”), recante “Disposizioni urgenti in materia di proroga di termini normativi e versamenti fiscali”.
Per quanto di interesse, segnaliamo che l’articolo 8 del citato Decreto, modificando l’articolo 1, comma 306, della legge n. 197/2022, ha prorogato al 31 dicembre 2023 il diritto al lavoro agile per i lavoratori dipendenti, pubblici e privati, affetti dalle patologie e condizioni individuate dal decreto del Ministro della salute di cui all’articolo 17, comma 2, del decreto-legge n. 221/2021, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 11/2022.
Ricordiamo che, per tali lavoratori, il datore di lavoro è tenuto ad assicurare lo svolgimento della prestazione lavorativa in modalità agile anche attraverso l’adibizione a diversa mansione compresa nella medesima categoria o area di inquadramento, come definite dai contratti collettivi di lavoro vigenti, senza alcuna decurtazione della retribuzione.
Allegato: DL 132-2023
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