MINISTERO DEL LAVORO – RAPPORTO SULLA SITUAZIONE DEL PERSONALE MASCHILE E FEMMINILE – BIENNIO 2020-2021 – SCADENZA DEL TERMINE AL 30 SETTEMBRE 2022
Ricordiamo alle imprese che contano più di 50 dipendenti la scadenza, al 30 settembre p.v., del termine per la redazione e l’invio del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile da parte delle aziende pubbliche e private.
Tale termine è stato fissato, in via eccezionale, valida solo per il biennio 2020-2021, dal decreto interministeriale 29 marzo 2022; per i bienni susseguenti, i relativi rapporti dovranno essere inviati entro il 30 aprile dell’anno successivo a quello di chiusura del biennio.
Ricordiamo, da ultimo, che l’invio del rapporto di cui trattasi, da effettuarsi esclusivamente in modalità telematica avvalendosi dell’applicativo https://servizi.lavoro.gov.it, rientra fra gli adempimenti cui sono tenute le imprese affidatarie degli appalti rientranti nel PNRR, secondo le nuove disposizioni di cui all’art. 47 del cd. “Decreto Semplificazioni-bis”, illustrate nella Newsletter ANCE Brescia – n. 15/2022 del 16/04/2022.
Allegato: Rapporto Biennale – Allegato
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