MINISTERO DEL LAVORO – TASSO DISPARITA’ UOMO DONNA – SETTORI E PROFESSIONI 2022 – DECRETO 17 DICEMBRE 2021, N. 402
È stato pubblicato sul portale informatico del Ministero del Lavoro il Decreto interministeriale del 17 dicembre 2021, n. 402 che individua, per l’anno 2022, i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che, sulla base delle elaborazioni effettuate dall’ISTAT nel 2020, supera almeno del 25% il valore medio annuo nazionale.
L’individuazione dei settori, così come riportati dall’allegato A al decreto in oggetto, tra cui quello delle costruzioni, rileva ai fini della fruizione degli incentivi per l’assunzione di donne ai sensi dell’articolo 4, comma 11, della Legge n. 92/2012.
In particolare, si rammenta che le suddette agevolazioni riguardano le assunzioni nel settore privato e consistono nello sgravio del 50% dei contributi a carico del datore di lavoro:
- per 12 mesi in caso di contratto a termine;
- per 18 mesi complessivi in caso di trasformazioni a tempo indeterminato da contratto a termine o di assunzioni a tempo indeterminato.
Si riporta di seguito la nota di approfondimento elaborata da ANCE.
ALLEGATO: DM-402-del-17122021-Settori-professioni-caratterizzati-da-tasso-disparita-uomo-donna
Disparità_uomo-donna_-_Nota_di_approfondimento995
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