ACCORDO 1 LUGLIO 2014 DI RINNOVO DEL CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO 19 APRILE 2010 – AUMENTI RETRIBUTIVI
In data 1° luglio 2014 tra l’Ance e le Organizzazioni Sindacali dei lavoratori del settore è stato siglato il verbale di accordo per il rinnovo del c.c.n.l. 19 aprile 2010.
Con l’accordo in parola sono stati modificati alcuni istituti contrattuali, e sono stati fissati i nuovi minimi di salario e di stipendio.
Si ricorda che, con decorrenza 1° luglio 2015, deve essere riconosciuta la seconda parte degli aumenti retributivi previsti dall’accordo di rinnovo in parola (cfr. Suppl. n.1 al Not. n. 7/2014).
Pertanto dalla precitata data i minimi di paga e di stipendio sono incrementati degli importi stabiliti dall’accordo in commento.
Come detto le variazioni operano a far data dal 1° luglio 2015.
Nuovi minimi di paga e di stipendio
Di seguito si riportano le quote orarie e gli importi mensili dei minimi di paga e di stipendio da riconoscere, con la predetta decorrenza 1° luglio 2015, rispettivamente ai dipendenti con qualifica di operaio ed ai dipendenti con qualifica di impiegato.
OPERAI DI PRODUZIONE
| Operaio di 4° livello | euro 6,80 |
| Operaio specializzato | euro 6,31 |
| Operaio qualificato | euro 5,68 |
| Operaio comune | euro 4,86 |
OPERAI DISCONTINUI
| Custodi, guardiani, fattorini, uscieri ed inservienti |
euro 4,37 |
| Custodi, portinai, guardiani con alloggio | euro 3,89 |
IMPIEGATI
| Quadri e Imp. 1^ cat. Super | euro 1.680,71 |
| Imp. 1^ cat. | euro 1.512,63 |
| Imp. 2^ cat. | euro 1.260,52 |
| Assistente Tecnico | euro 1.176,51 |
| Imp. 3^ cat. | euro 1.092,46 |
| Imp. 4^ cat. | euro 983,22 |
| Imp. 4^ cat. 1° impiego | euro 840,36 |
In allegato si pubblicano le tabelle delle retribuzioni e del costo della manodopera in vigore dalla data del 1° luglio 2015.
– Tabelle delle retribuzioni in vigore dalla data del 1° luglio 2015
– Tabelle del costo della manodopera in vigore dalla data del 1° luglio 2015
– Trattamento per malattia e infortunio – quote a carico delle imprese
– Trattamento per malattia e infortunio – rimborso da parte della CAPE
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